Líneas

Línea 3 - Personas y talento

La meta 3 se dirigió a “ayudar a las bibliotecas de la red en su gestión de los recursos humanos en las áreas de organización del trabajo y desarrollo profesional”. Además de encargarse de la organización de las jornadas de desarrollo directivo (jornadas formación-acción).

Destacados

Documento marco para la integración de las competencias profesionales en las pruebas selectivas de bibliotecas universitarias.

Parte I

Parte II
 

Jornada formativa - 2 y 3 de febrero 2023

- Resolución de conflictos y estrategias de negociación

- Aplicar la agenda 2030 en bibliotecas universitarias y científicas.

 

Jornada formativa - 24 y 25 de febrero 2022

 - El liderazgo al servicio de los equipos (UNBOSS)

Objetivos

  • Colaborar en la organización de las jornadas, workshops y otros eventos de dimensión formativa de REBIUN y llevar a cabo su evaluación. 
  • Estimular el intercambio profesional, entendiendo por tal las estancias o visitas profesionales a otras bibliotecas, tanto de REBIUN como de otras instituciones. 
  • Difundir y fomentar el conocimiento del repositorio institucional de REBIUN. 
  • Impulsar la creación de una comunidad de práctica sobre la gestión de recursos humanos en las bibliotecas en lo referido a diseño de puestos de trabajo, definición de perfiles y formación y desarrollo del personal. 
  • Proponer y organizar cursos y actividades formativas de REBIUN para el personal bibliotecario.

Integrantes de la línea