REBIUN

Quiénes Somos

La Red de Bibliotecas Universitarias y Científicas Españolas (REBIUN) es una red asociada a la Sectorial CRUE I+D+i desde el año 2020. Con anterioridad fue una red independiente (1990-1998) y una Comisión Sectorial de CRUE (1998-2019).

Desde su creación, a iniciativa de un grupo de directoras y directores de bibliotecas en 1988, REBIUN constituye un organismo estable en el que están representadas todas las bibliotecas universitarias y científicas españolas.
REBIUN está formada por las bibliotecas de las 76 universidades que forman parte de la CRUE (49 de ámbito universitario público y 27 de ámbito universitario privado) y el CSIC (Consejo Superior de Investigaciones Científicas).

Plan Estratégico en vigor: V Plan Estratégico REBIUN

Planes estratégicos anteriores

Reglamento REBIUN

Cómo ser institución asociada

Listado de instituciones asociadas a REBIUN

 

Misión

REBIUN ayuda a sus bibliotecas a liderar en sus instituciones el acceso a la
información y prestación de servicios en la era digital para contribuir a la
creación del conocimiento en sus comunidades y en la sociedad en general.
REBIUN tiene como misión y propósito fortalecer la cooperación, coordinación
y colaboración entre las bibliotecas que la forman; servir como foro de
confianza para el desarrollo de proyectos comunes; actuar como su
interlocutora en otras instancias organizacionales (CRUE, Consorcios),
políticas (Ministerio...) y profesionales nacionales e internacionales; crear
herramientas y elementos (guías, directrices...) avalados para su aplicación
práctica por las bibliotecas de la Red y de otros sectores y ámbitos; ser
promotora de un modelo de biblioteca acorde con las nuevas oportunidades y
con perspectivas de futuro para ofrecer servicios e infraestructuras como
soporte a la docencia, la investigación, desarrollo de la ciencia abierta, etc.
Todo ello marcado por la responsabilidad y alineamiento con la Agenda 2030.

 

Visión

La visión estratégica de REBIUN se concreta en consolidar proyectos que se
desarrollen cada vez más con una vertiente colaboradora; es decir, que la Red
actúe en representación de sus bibliotecas para que puedan obtenerse
servicios o productos conjuntos, el diálogo y posicionamiento representativo
con otras organizaciones e instituciones, así como constituirse en referente en
esos ámbitos y en el profesional.

 

Valores

Los principales valores que caracterizan a REBIUN, y que impregnan y condicionan su forma de actuar y la manera de encauzar su futuro, han venido plasmándose y definiéndose en sus planes estratégicos, se mantienen en el tiempo y se consolidan. Es el caso de la colaboración y la cooperación, que han definido su esencia desde los orígenes y se han extendido a proyectos comunes a nivel nacional e internacional; la innovación, apoyada fundamentalmente en la introducción constante de nuevas ideas, enfoques y conceptos en los distintos proyectos; el compromiso, que implica una conexión sólida y proactiva con los objetivos , valores y metas de las instituciones miembro, reflejando una dedicación firme hacia el cumplimiento de sus propósitos; la profesionalidad de quienes contribuyen al trabajo de REBIUN, que se consolida como un referente para impulsar y valorar esta cualidad en las organizaciones; la calidad, que orienta las estrategias hacia servicios de alta excelencia y mejora continua; la participación colectiva, arraigada en la filosofía de compartir recursos, que impulsa los logros de REBIUN; y la sostenibilidad, que se incluyó en el último plan, enfocada en reducir impactos negativos en los ámbitos social, ambiental y económico para preservar el planeta y la humanidad.


Ahora, tras la revisión y el análisis realizado, se identifican cinco más que se
incorporan como valores de futuro:

  • Equidad: por la que se afianza el sentido de compromiso y pertenencia a REBIUN, que evita la discriminación y fortalece la estructura de la organización.
  • Fiabilidad: basada en la consistencia de las estrategias, objetivos y actividades desarrolladas por REBIUN, que transmite confianza y seguridad a las bibliotecas que la conforman.
  • Transparencia: como valor, compromiso y actitud permanente de relación en su estructura orgánica, grupos de trabajo, gestión de sus recursos y difusión de resultados.
  • Liderazgo: desde REBIUN se ayuda a dirigir y guiar a las bibliotecas de la red para potenciar sus propios objetivos y sus metas organizacionales, se influye, orienta y motiva para que alcancen los mejores resultados.
  • Igualdad: desde REBIUN se promueve la igualdad de género, la reducción de las desigualdades, la promoción de la inclusión y la diversidad, y la garantía de una educación de calidad a través de servicios bibliotecarios accesibles y equitativos.
 

REBIUN en viñetas

 

Cronograma REBIUN

 

Galería de imágenes

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